Trainingen
Als medewerker met een CAO-overeenkomst kan je gebruik maken van het hele aanbod. De training kan worden vergoed uit je €1.000 loopbaanbudget of vanuit het opleidingsbudget van je werkgever. Maar daar heb jij geen omkijken naar want jij vraagt aan en WerkStation regelt het (financieel) akkoord.
List Grid Tile
januari 2023
Grip op je geld Maatwerkgesprek
Individueel maatwerk traject voor medewerkers die dreigen achterstanden in hun betalingen te krijgen of al hebben. Samen met het NIBUD krijg je handvatten en tips aangereikt waarmee je het inzicht in en grip op je financiën kunt vergroten. ...
Grip op je geld _ Coaching financieel inzicht
Financieel inzichtgesprekken. Hoe houd ik grip op mijn budget? Ik verlies mijn werk? En meer antwoorden op je vragen. Samen met een NIBUD coach krijg je handvatten en tips aangereikt waarmee je het inzicht in en grip op je financiën kunt vergroten. ...
april 2023
Herstart je team!
Een moment om als team even stilstaan bij hoe dat het gaat, opnieuw te verbinden en afspraken te maken voor de toekomst. ...
LinkedIn coaching
In een PERSOONLIJKE trainingssessie wordt jouw Linkedin profiel zo toekomstgericht mogelijk gemaakt. Van kopregel tot vaardigheden. Voor iedereen die graag meer vindbaar en zichtbaar wil zijn op LinkedIn. ...
juli 2023
Wendbaar Werken
Individuele training / coaching voor professionals in de media ...
september 2023
Leiding geven aan verandering
Leiding geven aan verandering en stimuleren van veranderkracht. Krijg inzicht in de reactie en dynamiek die een verandering teweeg kan brengen. ...
Adviseren & overtuigen
In deze overtuigende training leer je van Simon Groen een verbindende methode die ervoor zorgt dat je advies eerder wordt aangenomen. Verbindend Communiceren. ...
Verhalende Podcast (VOL)
Hoe maak je een audioverhaal dat zo meeslepend is dat je niet kunt ophouden met luisteren? ...
Breintraining Snellezen en mindmappen
Verwerk razendsnel informatie en werk slimmer & meer ontspannen! ...
Onbewust uitsluiten, doe ik dat ? (workshop)
Hoe herken je onbewust discrimineren en uitsluiten van mensen met een beperking? Hoe herken je bij zelf dat je mensen hierop onbewust een negatiever oordeel geeft? En hoe je dit kunt aanpakken zodat je bijdraagt aan een prettiger werkklimaat en een inclusievere werkvloer. ...
Geen evenementen gevonden!